Lowongan Kerja PT. Trans Retail Indonesia (Carrefour) Penempatan Medan

PT Trans Retail Indonesia adalah perusahaan pengelola hipermarket Carrefour sejak tahun 2013 yang merupakan anak perusahaan Trans Corp. Carrefour memperkenalkan konsep hipermarket dan menyediakan alternatif belanja baru di Indonesia dengn menawarkan konsep One-Stop Shopping yang menawarkan lebih dari 40.000 produk. Pelanggan dapat memperoleh pilihan produk yang lengkap untuk memenuhi segala kebutuhan sehari-hari dengan harga kompetitif.

PT Trans Retail Indonesia telah memberikan kontribusi dan berpartisipasi aktif dalam pembangunan daerah di sektor Pertanian dengan membeli 95% produk dari pasar domestik, meningkatkan kehidupan petani dengan menjaga hubungan jangka panjang dan memperluas akses pasar di gerai Carrefour, meningkatkan perkembangan kualitas produk lokal dengan memperkenalkan metode pertanian modern.

Selain itu PT Trans Retail Indonesia (Carrefour) berinovasi dalam memberikan standar pelayanan kelas dunia di industri ritel Indonesia. Saat ini, PT Trans Retail Indonesia didukung oleh kurang lebih 11.000 karyawan profesional untuk mengoperasikan lebih dari 84 gerai (paserba) yang tersebar di Jakarta, Bandung, Surabaya, Denpasar, Yogyakarta, Medan, Palembang dan Makassar.

Saat ini Carrefour sedang membuka lowongan kerja untuk menemukan kandidat yang tepat menempati posisi sebagai: 

Management Trainee

Penempatan : Medan

Persyaratan:

• Pria/Wanita
• Pendidikan minimal lulusan D3 atau S1 dari segala jurusan
• Fresh graduate.
• Dapat berbahasa Inggris dengan lancar
• Berkepribadian baik, teliti, jujur, analitis dan pekerja keras
• Memiliki jiwa salesmanship
• Bersedia mengembangkan karir di perusahaan ritel
• Bersedia bekerja pada hari libur dan bersedia ditempatkan pada wilayah yang membutuhkan

Tata Cara Melamar:
Bagi Anda yang berminat dan memenuhi syarat, silahkan mengirimkan surat lamaran kerja, CV dan pasphoto terbaru.

Kirim melalui email:
Email: recruitment@transretail.co.id
Dengan subject email:  MT MDN

Selambat-lambatnya 23 Desember 2015

Baca Selengkapnya »

Lowongan PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) PPS Desember 2015

Lowongan Bank-GSI Share- Bank Rakyat Indonesia – BRI merupakan salah satu instansi perbankan milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Sejarah berdirinya Bank BRI awalnya didirikan oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja, Purwekerto, Jawa tengah, beliau memberikan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden yang memiliki arti “Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto”, Pada saat itu BRI merupakan salah satu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi).

Lembaga tersebut berdiri pada tanggal 16 Desember 1895 dan kemudian tanggal tersebut dijadikan sebagai hari kelahiran Bank BRI. Pada masa setelah kemerdekaan Republik Indonesia berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa Bank BRI adalah “sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia” Kegiatan Bank BRI sempat terhenti tepatnya pada masa perang dalam mempertahankan kemerdekaan Indonesia pada tahun 1948 dan mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat.

Sejak tanggal 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan Nomor 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah Republk Indonesia Nomor 21 tahun 1992 status Bank BRI berubah menjadi perseroan terbatas dimana kepemilikan BRI saat itu masih 100% berada di bawah Pemerintah Republik Indonesia.

Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini.

Lowongan Kerja Terbaru di Bank BRI

PT. BANK RAKYAT INDONESIA (PERSERO) Tbk. mengundang putra-putri terbaik untuk bergabung menjadi Kader Pemimpin BANK BRI melalui :

” Penerimaan Program Pengembangan Staf (PPS) BRI “

PPS  adalah  Program  Pengembangan  Staf  (PPS) BRI, merupakan  jalur penerimaan kandidat pekerja Bank BRI dengan status pekerja tetap, dengan kualifikasi terbaik yang dimaksudkan untuk mencetak kader-kader pemimpin Perusahaan dimasa depan yang mampu menghadapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif.

PPS  merupakan  entry  level  tertinggi  Perusahaan  bagi  para  fresh graduate  yang  berasal  dari  Perguruan  Tinggi  Negeri/Swasta  ternama, kandidat akan melalui beberapa  tahap  seleksi dan bagi kandidat yang  telah dinyatakan  lulus  semua  tahap  seleksi  akan  memperoleh  pendidikan, pelatihan, dan pengalaman yang lengkap sebagai pekerja perbankan. Selama ±  11  bulan  peserta  PPS  akan memperoleh  pendidikan  dan  pelatihan  dalam rangka mengembangkan kader-kader pemimpin Perusahaan dimasa depan.

Persyaratan PPS BRI

• Sarjana S1/S2 dari Universitas Terkemuka yang Terakreditasi A/B.
  • Untuk PPS Umum lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ekonomi, Hukum, Teknik, Teknologi Pertanian, Psikologi, Pertanian, Peternakan, Kehutanan, Fisipol (Hanya Untuk Jurusan Hubungan Internasional, Ilmu Komunikasi, Administrasi Fiskal, Administrasi Niaga, dan Administrasi Negara), MIPA (Hanya untuk jurusan Matematika , Statistika).
  • Untuk PPS Audit IT lulusan dari Fakultas/ Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika dan Teknik Komputer.
  • Untuk PPS IT lulusan dari Fakultas/Jurusan : Ilmu Komputer, Teknik Informatika.
• IPK S1 minimal 3,00.
• IPK S2 minimal 3.25 dengan ketentuan IPK S.1 min. 3,00.
• Berusia max. 27 tahun (untuk lulusan S1), dan max. 30 tahun (untuk lulusan S2).
• Diprioritaskan bagi yang belum pernah mendaftar sebagai peserta PPS BRI.
• Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
• Belum Menikah dan Bersedia Tidak Menikah sampai dengan 1 (satu) tahun sejak diangkat sebagai Pekerja Tetap BRI.
• Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja BRI di wilayah Indonesia dan Luar Negeri.
• Bersedia menandatangani Surat Perjanjian dengan BRI apabila dinyatakan diterima sebagai peserta PPS BRI.

Pengajuan Lamaran

Silakan melakukan pendaftaran secara online melalui laman :

• http://e-recruitment.bri.co.id

Tahapan Seleksi :

1. Input Formulir Pendaftaran
2. Seleksi Administrasi
3. Interview Awal
4. Intelegensia, Psikotes, Bhs Inggris
5. Wawancara Akhir
6. Tes Kesehatan

Baca Selengkapnya »

Lowongan Kerja Astra Internasional Agustus 2015 Melalui Viertu Astra (Fresh Graduate And Non Graduate)

(www.kazeinteractive.com)

Sejarah Astra berawal pada tahun 1957 di Jakarta. Astra memulai bisnisnya sebagai sebuah perusahaan perdagangan umum dengan nama PT Astra International Inc. Pada tahun 1990, dilakukan perubahan nama menjadi PT Astra International Tbk, seiring dengan pelepasan saham ke publik beserta pencatatan saham Perseroan di Bursa Efek Indonesia yang terdaftar dengan ticker ASII.

Astra saat ini memiliki 227.099 karyawan pada 191 anak perusahaan, perusahaan asosiasi dan pengendalian bersama entitas yang menjalankan enam segmen usaha, yaitu Otomotif, Jasa Keuangan, Alat Berat dan Pertambangan, Agribisnis, Infrastruktur dan Logistik, dan Teknologi Informasi. Nilai kapitalisasi pasar PT Astra International Tbk ditutup di penghujung tahun 2014 sebesar Rp 300,6 triliun. 

Selama 58 tahun, Astra telah menjadi saksi pasang surut ekonomi Indonesia dan terus berkembang dengan memanfaatkan peluang bisnis berbasis sinergi yang luas dengan pihak eksternal maupun internal Grup Astra. Sebagai salah satu grup usaha terbesar nasional saat ini, Astra telah mampu membangun reputasi yang baik serta menjadi bagian dari keseharian dalam berbagai aspek kehidupan masyarakat di tanah air. Hal ini diwujudkan dengan persembahan berupa ragam produk dan jasa terbaik yang ditawarkan serta sumbangsih non-bisnis melalui program tanggung jawab sosial yang luas di bidang pendidikan, lingkungan, pengembangan usaha kecil dan menengah (UKM) dan kesehatan, sebagai bagian dari perjalanan Astra untuk menjadi perusahaan kebanggaan bangsa yang turut berperan dalam upaya berkelanjutan untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat Indonesia.

Perkembangan bisnis Astra yang pesat memberikan kesempatan yang besar kepada putra-putri terbaik bangsa untuk bergabung menjadi bagian dari Insan Astra yang siap berkarya dan Melangkah Maju Bersama Indonesia.

Astra Virtue, sebagai wadah Job Fair online Astra Group, menjadi pintu gerbang dimana Recruiters dan Kandidat bertemu layaknya Job Fair nyata pada umumnya. Lewat Virtual Job Fair ini, Astra memberikan kesempatan berkarir dengan cara yang lebih mudah dan memanfaatkan teknologi internet.

• Online 24 Jam (selama periode Job Fair berlangsung)
• Akses mudah melalui berbagai device
• Tanpa biaya masuk dan pencetakan dokumen
• Langkah melamar pekerjaan yang mudah dan sederhana
• Pembuatan CV Online
• Praktis tanpa antrian

Dapatkan kemudahan berkarier di Astra dengan mengikuti Astra Virtue!

Banyak perusahaan yang terbuka lowongan di viertue astra.

Segera daftarkan secara online : PENDAFTARAN ONLINE

Baca Selengkapnya »

Lowongan Kerja YAMAHA INDONESIA MOTOR MANUFACTURING 2015

Perusahaan Yamaha berasal dari nama pendirinya yaitu ‘Yamaha Tarakusu’ pada tahun 1887. Nama pertama perusahaan ini pertama kali yaitu Yamaha corp (Nippon gakki). Yamaha pertama kali di kenal sebagai perusahaan pembuat alat music dan organ, tak berselang beberapa waktu Yamaha sangat di kenal di mata dunia sebagai perusahaan terbesar pembuat alat music di dunia. Pada 1 Juni 1955 berdiri lah Yamaha Motor Corp yang ebeda dengan Yamaha corp tetapi masih dalam satu grup. Motor produksi pertamanya adalah single cylinder 2 stroke 125cc. Motor 125cc tersebut dikenal sebagai YA1 alias Atakombo (dikenal juga sebagai Red DragonFly). Motor ini lumayan sukses dan produksi berikutnya menggunakan engine 175cc. Produksi motor berikutnya adalah twin cylinder YDI di tahun 1957, sanggup mengeluarkan power 20 bHP dan memenangkan race Mount Asama di Jepang. Produksinya sekitar 15.811 bikez dan jumlah ini masih dibawah Honda ataupun Suzuki. Selanjutnya Yamaha berkembang dengan cukup pesat dan ditahun 1959 keluarlaah motor sport pertamanya yang dikenal sebagai YDSI dengan 5 speed gearbox. Tahun 1960, produksinya meningkat 6 kali lipat menjadi 138 ribu motor.

Setelah berakhirnya Perang Korea perekonomian Amerika Serikat begitu booming dan ini mendorong eksport Jepang khususnya motor ke Amerka Serikat. Tahun 1962 ekspor yamaha ke US sebanyak 12 ribu motor. Kemudian tahun 1962 sudah mencapai 12 ribu unit. Demikian pula untuk tahun1963, kurang lebih sebanyak 36 ribu unit. Dan puncaknya ditahun 1964, ekspornya mencapai 87 ribu unit. Tahun 1963, Yamaha bikin motor 250cc, twin cylinder dan air cooled. Sejak saat itu, yamaha lumayan dikenal di seantero Jepang. Tahun 1965, produksi Yamaha sudah mencapai 244 ribu unit dan peruntukkannya 50:50 dimana sebagian untuk eksport sedangkan sebagian lainnya konsumsi dalam negeri.

Sumber

Persyaratan Umum (Untuk S1 dan D3) :

1. Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
2. Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms. WORD, Ms. Excel, dan Power Point)
3. Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
4. Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
5. Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT Yamaha Indonesia Motor Mfg.
6. Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua

Lowongan tersedia:

1. LEGAL (Kode: Legal)

1. Pria/Wanita, S1 Hukum
2. Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
3. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas & Tanggung Jawab: Membuat dan mereview perjanjian antara perusahaan dengan pihak kedua. Memeriksa kelengkapan dokumen terkait dengan legalitas

2. PURCHASE (Kode: PUR)

1. Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
2. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
3. Diutamakan memiliki sim A
4. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan Tanggung Jawab

Membuat general & detail schedule project efisiensi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.

3. PROMOTION (Kode: PRM)

1. Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
2. Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
3. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
4. Pribadi yang aktif & dinamis
5. Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

Tugas dan Tanggung Jawab

Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik ATL ataupun BTL yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

4. GUEST RELATION OFFICER (Kode: GRO-Bali)

1. Wanita, S1 Jurusan Komunikasi/Public Relation / relevan
2. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
3. Berpenampilan menarik, ramah, dan dinamis
4. Berorientasi kepada kepuasan pelanggan
5. Tertarik dalam membuat hubungan dengan banyak orang
6. Diutamakan bagi yang memiliki pengalaman sebagai Customer Service
7. Penempatan di Bali
8. Khusus untuk pelamar yang berdomisili di wilayah Bali

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas & Tanggung Jawab:Penanganan customer di front office dalam segala aspek baik sales, service, dan sparepart. Memberikan pelayanan prima kepada customer yang datang termasuk menjelaskan produk, program layanan dan policy dari Yamaha serta menangani keluhan customer.

5. FINANCE - BOGOR (Kode: FIN - Bogor)

1. Wanita, S1 Akuntansi / Manajemen Keuangan / Administrasi Bisnis
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
3. Menyukai jenis pekerjaan yang bersifat administrasi
4. Wajib berdomisili di wilayah Bogor

Tugas dan Tanggung Jawab

Tugas & Tanggung Jawab:

Penanganan & follow up aktivitas keuangan, membuat slip pembayaran, budget control, serta pengelolaan aktivitas administrasi lainnya.

DAFTAR ONLINE

Baca Selengkapnya »

Lowongan Kerja PT. Yamaha Motor Manufacturing West Java Mei 2015

PT Yamaha Motor Manufacturing West Java, one of the biggest Automotive Company, located in KIIC Karawang West Java, some young, dynamic, matured and strong motivated personnel

Beberapa posisi yang dibuka oleh PT Yamaha Motor Manufacturing adalah:

MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)

Tugas dan tanggung jawab:

Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan motor YAMAHA

Persyaratan :

Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
Memiliki SIM A
Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Mempunyai pengalaman kerja sebagai sales engineering
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Penempatan di Pulau Jawa & Kalimantan

DATA ANALYST (Kode: DATA )
Tugas dan tanggung jawab:
Melakukan analisa data terhadap data forecast sales, simulasi alokasi, ratio stock, demand & share untuk masing-masing jaringan bisnis Yamaha.

Persyaratan :

Pria, S1 Statistika / Matematika
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Memiliki minat yang kuat di bidang pengolahan data
Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik dengan SPSS atau software sejenis
Penempatan Yogyakarta
Diutamakan yang berdomisili di Yogyakarta

PURCHASE (Kode: PUR)
Tugas dan tanggung jawab:
Membuat general & detail schedule project efisiensi produksi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.

Persyaratan :

Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Diutamakan memiliki sim A
Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

PROMOTION (Kode: PRM)
Tugas dan tanggung jawab:
Menangani pengembangan "Brand" Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik “ATL ataupun BTL” yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

Persyaratan :

Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Pribadi yang aktif & dinamis
Penempatan Pulo Gadung & Bogor

AREA SERVICE DEVELOPMENT (Kode: ASD)
Tugas dan tanggung jawab:
Menangani pengembangan bisnis jaringan after sales Yamaha di area, koordinasi analisa penanganan claim & aktivitas technical support & service promosi lainnya, serta menjadi trainer dalam proses edukasi mekanik Yamaha di area

Persyaratan :

Pria, S1 Teknik Mesin
Memiliki SIM A
Memiliki kemampuan analisa yang tinggi
Memiliki ketertarikan pada teknologi mesin roda dua
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Penempatan Yogyakarta & Makassar

TRAINER (Kode: TRA)
Tugas dan tanggung jawab:
Mempersiapkan, mengkoordinasi, melaksanakan aktivitas pelatihan dan mendukung pengembangan materi pelatihan di bidang sales & marketing, dalam upaya mempertahankan loyalitas pelanggan Yamaha.

Persyaratan :

Pria / Wanita, S1 Psikologi / Manajemen / Komunikasi
Mempunyai kemampuan presentasi yang baik
Memiliki pengalaman sebagai instruktur minimal 1 tahun
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Penempatan Pulo Gadung

NETWORK SUPPORT (Kode: NET)
Tugas dan tanggung jawab:
Merencanakan & memonitor rencana set up terhadap jaringan Yamaha. Memastikan kondisi infrastruktur dealer sesuai dengan standar mulai dari sebelum dan sesudah set up. Melakukan pengecekan dan perbaikan terhadap proses admin set up jaringan.

Persyaratan :

Pria , S1 Teknik Sipil / Arsitektur
Mampu membuat design layout
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Penempatan Cibitung

COST PLAN (Kode: CP)
Tugas dan tanggung jawab:
Memimpin project Cost Development (membuat summary dan control activity), maintain data dari internal YAMAHA yang berhubungan dengan pengembangan produk, pembelian produk dan perencaan produksi.

Persyaratan :

Pria, S1 Teknik Industri
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi Bahasa Inggris yang baik
Diutamakan memiliki sim C
Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

RECRUITMENT (Kode: REC)
Tugas dan tanggung jawab:
Merencanakan & melaksanakan aktivitas rekrutmen mulai dari screening lamaran sampai dengan interview. Memastikan proses rekrutmen dan seleksi berjalan sesuai dengan prosedur. Aktif melakukan kerja sama dengan SMK dan Universitas yang menjadi tujuan rekrutmen serta melakukan rekrutmen melalui sosial media.

Persyaratan :

Pria , S1 Psikologi
Fresh Graduate tahun masuk 2010 / 2011 dan saat ini sudah lulus
Terbiasa melakukan psikotes klasikal dengan peserta > 100 orang
Suka untuk membuka relasi dengan komunitas baru
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki SIM A dan terbiasa mengemudi kendaraan dalam jarak yang jauh
Memiliki akun media sosial pribadi yang masih aktif dengan jumlah friend/follower >1000.
Penempatan Jakarta Timur (Pulo Gadung)

SALES ENGINEER (Kode: SE)
Tugas dan tanggung jawab:
Membuat konsep dan strategi kegiatan marketing, pengembangan bisnis jaringan penjualan YAMAHA untuk product Generator, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya YAMAHA Customer Satisfaction.

Persyaratan :

Pria, S1 Teknik Mesin / Elektro
Memiliki SIM A
Memiliki pengalaman pada bidang Sales Engineer
Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Penempatan di Pulo Gadung

GUEST RELATION OFFICER (Kode: GRO-Bali)
Tugas dan tanggung jawab:
Penanganan penyambutan customer di front office dalam segala aspek baik sales, service, dan spare part.Memberikan pelayananan prima kepada customer yang datang termasuk menjelaskan produk, programlayanan dan policy dari Yamaha serta menangani keluhan customer.

Persyaratan :

Wanita, S1 Jurusan Komunikasi/Public Relation
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Berpenampilan menarik, ramah dan dinamis
Berorientasi kepada kepuasan pelanggan
Tertarik dalam membuat hubungan dengan banyak orang
Penempatan di Bali

ADMINISTRASI (Kode: ADM)
Tugas dan tanggung jawab:
Menangani aktivitas yang berhubungan dengan proses administrasi serta melakukan pengelolaan dan pemeliharaan data penjualan.

Persyaratan :

Wanita, D3 jurusan Akuntansi / Manajemen
Teliti dan jujur
Memiliki minat pada bidang administrasi
Penempatan Jakarta & Bogor

Segera daftarkan diri anda untuk menjadi bagian dari TIM YAMAHA, dengan cara mengisi data diri anda pada link berikut ini : http://goo.gl/cVCZUv

Untuk info lebih lengkap dan mohon dibaca segera kunjungi : 

http://www.yamaha-motor.co.id/career/

Lokasi tes antara lain :

- Medan 

-Jakarta

-Makassar

-Surabaya

-Bali

-Semarang

Baca Selengkapnya »

Lowongan Kerja PT. PLN (Persero) 2015

     PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

Pada saat ini PT PLN (Persero) membuka lowongan kerja untuk wilayah Palembang Bagi teman-teman yang berminat dan ingin berkarir bersama PT PLN (Persero), berikut ini informasi persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga informasi lowongan kerja PT PLN (Persero) bermanfaat untuk anda semua.

Bidang / Jurusan pendidikan yang dibuka:

a) S1/D.IV :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2) Teknik Mesin (Kode : S1/MES)
3) Teknik Sipil (Kode : S1/SIP)
4) Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b) D III :
1) Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2) Arus Lemah, Elektronika, Instrumentasi, Kendali (Kode : D.III/ALE)
3) Teknik Mesin (Kode : D.III/MES)
4) Teknik Sipil (Kode : D.III/SIP)
5) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis (Kode : D.III/NIG)
6) Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi
Perkantoran (Kode : D.III/ADM)

Persyaratan :

1) Status belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Diklat Prajabatan;
2) Lulus S1/D.IV atau D.III dengan batas usia :
a) S1/D.IV: Kelahiran 1989 dan sesudahnya
b) D.III : Kelahiran 1991 dan sesudahnya
3) Indeks Prestasi Komulatif (IPK) : D.III/NIG,D.III/ADM IPK ≥ 3.00
S1/ELE, S1/MES, S1/SIP, S1/IND, D.III/ELE, D.III/ALE, D.III/MES, D.III/SIP IPK ≥2.75

Tahapan Seleksi Meliputi:

a. Seleksi Administrasi
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris
c. Tes Intelegensi
d. Tes Psikologi
e. Tes Kesehatan
(Kepada pelamar penyandang disabilitas, diberlakukan persyaratan khusus sesuai
kebutuhan dan ketentuan yang berlaku)
f. Wawancara
g. Diklat Prajabatan
*Urutan tahapan seleksi dapat berubah sesuai kebutuhan PT PLN (Persero)


Silahkan isi data pendaftaran melalui pendaftaran online di situs ini dan mempersiapkan berkas lamaran sebagai berikut:

• Mengirimkan Lembar Verifikasi yang didapat saat melakukan registrasi online;
• Surat Lamaran yang ditujukan kepada PT PLN (Persero) c.q. Kepala Diviisi Pengembangan SDM dan Talenta;
• Riwayat Hidup (CV);
• Copy akte kelahiran (jika belum ada, bisa disusulkan pada saat wawancara), Copy Ijazah/Surat Keterangan Lulus yang dilegalisasi, Copy transkrip nilai terakhir yang dilegalisasi dan Copy KTP;
• Pas foto terbaru berwarna ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar (nama peserta ditulis di belakang foto);
• Bagi pelamar dari lulusan program Lintas Jalur (D.III yang meneruskan ke D4/S1), wajib melampirkan:
• Copy transkrip nilai D.III yang dilegalisasi;
• Copy Ijazah D.III yang dilegalisasi;
• Bagi pelamar yang sedang menyelesaikan tugas akhir/skripsi, diperbolehkan melakukan pendaftaran, dengan syarat wisuda paling lambat November 2015 dan membawa surat keterangan sedang mengerjakan tugas akhir/skripsi pada saat melamar.

PENDAFTARAN ONLINE

• Bagi yang ingin mendaftar agar menyiapkan seluruh data yang diperlukan.
• Lamaran hanya melalui registrasi online melalui situs http://www.rekrutmenpln.com
• Cari tingkat dan bidang/jurusan pendidikan yang akan Anda lamar dan isilah formulir yang disediakan.
• Saat pengisian pastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap sesuai petunjuk tertulis. Kesalahan pengisian sehingga terjadi ketidaksesuaian dengan berkas lamaran yang akan dikirim melalui pos mengakibatkan ketidaklulusan pada tahap I (verifikasi administrasi).
• Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi melalui email untuk mencetak lembar verifikasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan untuk mengirimkan dokumen. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya. Kami tidak bertanggung jawab atas kesalahan pelamar dalam memasukkan alamat e-mail.
• Pelamar hanya diperkenankan untuk melamar untuk satu posisi saja. Untuk itu pastikan Anda telah memilih tingkat dan bidang pendidikan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol Kirim Formulir.
• Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini yang akan diklarifikasi saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
• Masa waktu pendaftaran online adalah 5 Mei - 22 Mei 2015. Batas akhir registrasi adalah tanggal 22 Mei 2015 pukul 24.00 WIB.
• Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara online, dianggap tidak berlaku.

SUMBER

Baca Selengkapnya »

Lowongan Kerja DANREKSA (Persero) 2015 (Fresh Graduate)

PROFIL PERUSAHAAN

Danareksa adalah lembaga keuangan Indonesia dan perintis adalah orang pertama yang memperkenalkan reksa dana di Indonesia . Itu juga yang pertama untuk meluncurkan sebuah dana pendapatan tetap berdenominasi US Dollar dan mempromosikan investasi berbasis syariah . Saat ini, Danareksa adalah satu-satunya perusahaan lokal untuk menawarkan layanan akses pasar langsung ke klien di seluruh dunia dan telah berkembang menjadi perusahaan yang telah ditanggung ekuitas paling dan penempatan utang di Indonesia .

Setelah program perubahan transformasional perusahaan dimulai pada tahun 2001 , Danareksa telah berkembang menjadi sebuah entitas ramping dan tangguh difokuskan pada kompetensi inti . Setelah berhasil menciptakan basis pelanggan yang lebih beragam , Danareksa yakin dari aliran pendapatan yang stabil dan berulang untuk masa depan .

Lowongan yang tersedia saat ini di perusahaan danareksa adalah:

POSISI : MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan :

• Pria/ Wanita
• Single
• Pendidikan S1/ S2 semua Jurusan
• Anda harus memiliki komitmen yang kuat untuk keunggulan dan gairah besar dalam industri investasi volatil
• Fresh graduate (atau dengan maksimal 2 tahun pengalaman kerja)
• IPK minimal 3,25 dari universitas lokal dan / atau luar negeri terkemuka
• Skor minimal TOEFL 550 (paper based) atau 213 (berbasis komputer) atau 80 (berbasis internet)
• Usia maksimal 24 tahun untuk gelar sarjana (S1) dan 27 tahun untuk gelar pasca sarjana (S2) pada tanggal 31 Desember 2014.

Lowongan ditutup tanggal 31 Mei 2015

Jika anda tertarik, Silahkan download formulir aplikasi on HERE, dan email Formulir pendaftaran Danareksa anda, dengan “MT 2016″ di subject email ke:  recruitment@danareksa.com

Baca Selengkapnya »

Lowongan Kerja Citilink Indonesia 2015 MT

  Citilink telah menjadi maskapai yang paling cepat berkembang di Indonesia sejak tahun 2011, ketika mengambil A320 pertama dan percepatan ekspansi sebagai bagian dari upaya oleh grup Garuda untuk bersaing lebih agresif pada segment budget traveler.

PT Citilink Indonesia ("Citilink" atau "Perusahaan") adalah anak perusahaan Garuda Indonesia, didirikan berdasarkan Akta Notaris Natakusumah No. 01 tanggal 6 Januari 2009, berkedudukan di Sidoarjo, Jawa Timur, dengan pengesahan dari Menkhumham No. AHU-14555.AH.01.01 Tahun 2009 tanggal 22 April 2009. Kepemilikan saham Citilink pada saat didirikan adalah 67% PT Garuda Indonesia (Persero), Tbk. ("Garuda") dan 33% PT Aerowisata ("Aerowisata").

Penerbangan Citilink pada awalnya merupakan penerbangan yang dikelola oleh SBU Citilink milik Garuda Indonesia yang beroperasi dengan AOC Garuda dan menggunakan nomor penerbangan Garuda sejak Mei 2011.

Selanjutnya sesuai dengan Akta No. 23 tanggal 13 Januari 2012 mengenai perubahan setoran permodalan, dan Akta No. 91 tanggal 10 Agustus 2012 mengenai penyertaan tambahan modal berupa pesawat terbang, maka kepemilikan saham Citilink adalah 94,3% Garuda dan 5,7% Aerowisata.

Dengan dimilikinya ijin usaha penerbangan SIUAU/NB-027 tanggal 27 Januari 2012, dan sertifikat penerbangan AOC 121-046 tanggal 22 Juni 2012, Citilink mulai beroperasi secara independen tanggal 30 Juli 2012 dengan IATA flight code "QG", ICAO designation "CTV" dan call sign "Supergreen".

Tonggak Sejarah

Sebelum bulan Agustus 2012, Citilink telah beroperasi sebagai maskapai berbiaya murah dalam bentuk divisi bisnis Garuda Indonesia.

Hanya beberapa pesawat dan rute, manajemen bandwith yang terbatas dengan fokus kepada pengembangan merk Garuda yang merupakan maskapai premium

Setelah perubahan signifikan bisnis Garuda ditahun 2011/2012, pengembangan dan ekspansi Citilink turut menjadi fokus utama Garuda Group

Citilink memiliki target untuk memperoleh keuntungan di tahun 2015 & menjadi maskapai penerbangan berbiaya murah terkemuka di kawasan regional dan melakukan IPO di tahun 2015/2016.

Armada Kami

Sekarang Citilink mengoperasikan 34 buah pesawat Airbus A320 dengan kapasitas 180 kursi. Citilink melayani 42 rute penerbangan domestik dan 184 frekuensi penerbangan setiap hari, kami siap mengantarkan anda ke 23 kota di Indonesia dengan armada Airbus A320 terbaru.

Brand yang telah banyak meraih penghargaan

Citilink menempatkan kepuasan pelanggan di atas segalanya. Sebagai bukti keberhasilan Citilink dalam komitmennya meningkatkan pelayanan kepada pelanggan, Citilink telah meraih beberapa penghargaan antara lain oleh Indonesia Travel and Tourism Foundation untuk kategori Leading Low Cost Airline 2011/2012, kategori Best Overall Marketing Campaign di The Budgies and Travel Awards 2012 dan yang terbaru yaitu penghargan Service To Care Award , penghargan Service To Care Award dua tahun berturut-turut 2012 dan 2013 untuk Airlines category dari Markplus Insight dan yang terbaru yaitu Maskapai Penerbangan Nasional Terbaik untuk kategori Transportasi dalam penghargaan Anugerah Adikarya Wisata 2012 dan Indonesia Leading Low Cost Airlines 2012/2013 dari ITTA Foundation.

Job List:

MANAGEMENT TRAINEE

Main responsibility:

• Classroom training on airline business, global economic trend, brand revitalization, sales-marketing, business law, entrepreneurship and finance
• Job rotation to various units at Citilink Indonesia covering commercial area, services, finance and controlling, business strategy, ground operation
• Assignments at branch offices, leading project in sales, marketing and branding with direct impact to company’s revenue and optimalization

Requirement

• Male or Female
• Single
• Indonesian citizen
• Min. holds Bachelor Degree/S1 from reputable University
• Max. age 25 years old (for bachelor degree/S1) and 27 years old (for Master Degree/S2)
• GPA min. 3.00 for (for bachelor degree/S1) and 3.25 for (master degree/S2) within 4.00 scales.
• Any major in university are welcomed to apply
• TOEFL score min. 500 or TOEIC score min. 600 (test validity period 2013-2015)
• Active in campus organizations and/or committees
• Willing not to get married during the training period (approximately 12 months)
• Willing to be placed/assigned to whichever unit and/or branch office according to company’s needs

Cara melamar:

Kirimkan surat lamaran Anda ke recruitment@citilink.co.id dengan subjek email yang sesuai dengan posisi yang Anda inginkan.

LINK CAREER

Baca Selengkapnya »

Lowongan kerja Bank BJB 2015 (Fresh Graduate dan Non Fresh Graduate)

      PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk. atau dikenal dengan bank bjb merupakan sebuah Badan Usaha Milik Daerah yang terbesar di Indonesia yang bergerak pada sektor perbankan dan telah mengembangkan jaringan kantor ke seluruh Indonesia. Saat ini, bank bjb tumbuh dengan total aset mencapai Rp. 70,1 Trilyun (Des 2014). Sebagai salah satu bank yang terus tumbuh dan berkembang, bank bjb membutuhkan para profesional muda terbaik yang dapat membawa bank bjb menjadi bank yang lebih besar, lebih kuat, dan lebih baik. 

Bank bjb membuka kesempatan bagi Profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir di bank bjb dengan kualifikasi sebagai berikut : 

Kualifikasi Umum :

• Berpenampilan rapi dan menarik
• Sehat Jasmani dan rohani, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki Interpersonal dan kemampuan komunikasi yang baik
• Memiliki motivasi kerja yang kuat dan dinamis
• Dapat bekerja secara individu maupun dalam tim
• Dapat mengoperasikan komputer (minimal: MS. Office)
• Mampu dan menguasai bahasa inggris secara baik lisan maupun tulisan
• Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik).
• Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
• Lulus pada setiap tahapan seleksi proses rekrutmen bank bjb

Kualifikasi Khusus :

Frontliner (Teller & Customer Service)

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
• IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Diutamakan wanita
• Berpenampilan menarik dengan tinggi dan berat badan proporsional
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf ( Supporting & Bisnis)

• Usia Maksimal 25 Tahun
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu ,kecuali Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan, Keagamaan dan Pariwisata
• IPK Minimal 2,75 (Skala 4.0)
• Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 1 tahun
• Diutamakan Pria
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf FC Collection

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki Pengalaman sekurang-kurangnya 3 tahun sebagai collector di bidang perbankan atau lembaga keuangan lainnya
• Maksimal Usia 32 Tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
• Usia Pensiun 36 tahun

Junior Staf Account Officer UMKM

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 2 tahun.
• Maksimal usia 32 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)
• Usia Pensiun 36 tahun

Account Officer UMKM

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Mempunyai pengalaman sebagai tenaga marketing perbankan kredit mikro minimal 5 tahun
• Maksimal usia 35 tahun
• Dapat menggunakan kendaraan bermotor roda 2 dan memiliki SIM C
• Diutamakan memiliki kendaraan bermotor (roda 2)

Team Leader UMKM

• Pria/Wanita
• Pendidikan Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman di bidang perbankan kredit mikro minimal 5 tahun dengan jabatan terakhir sebagai Unit Manager / Sub Branch Manager / Team Leader di bidang perbankan kredit mikro minimal 1 Tahun
• Pernah Mengikuti Pelatihan sebagai Marketing/ Sales Officer/ Account Officer/ Analis Kredit dan Leadership
• Maksimal Usia 40 Tahun

Supervisor Collector & Recovery Mikro

• Pria/Wanita
• Minimal D3 dari semua disiplin ilmu
• Memiliki pengalaman di bidang kredit perbankan atau kredit di lembaga keuangan lainnya sekurang-kurangnnya 5 tahun dan memiliki pengalaman di bidang penagihan sekurang-kurangnya 2 tahun
• Pernah menjabat sebagai Team Leader/Supervisor Collection minimal 1 Tahun.
• Diutamakan pernah mengikuti pelatihan sebagai credit dan collector
• Maksimal Usia 45 Tahun

LINK PENDAFTARAN

Info :
Apabila sampai periode 30 September 2015 saudara belum mendapatkan panggilan untuk mengikuti tes , maka saudara dapat mendaftar kembali di kesempatan berikutnya
Peserta yang memenuhi syarat untuk diikutsertakan dalam proses rekrutmen, sepenuhnya merupakan kewenangan bank bjb
Untuk menghindari ketidakmunculan kode verifikasi (captcha) pada saat proses akhir registrasi disarankan menggunakan browser internet google chrome atau mozilla firefox terkini.

Baca Selengkapnya »

Pelatihan Dan Sertifikasi Ahli K3 Konstruksi

  Kabar baik bagi kalian yang mau mengikuti keahlian dan sertifikasi ahli K3 Konstruksi yang dimana akan diselenggarakan oleh PT. KAFT PRATAMA TRAININDO tempat dan penyelenggaranya akan dilaksanakan di aceh jadi kalian anak aceh gak perlu lagi jauh-jauh dan ngeluarin banyak uang buatngikutin sertifikasi keahlian yang mahal. PT. KAFT PRATAMA TRAININDO memberikah harga yang dapat kalian jangkau, pastinya ini diselenggarakan dan penyelenggaranya dapat dipercaya dan diakui. So buruan bagi kalian yang mau menguasai keahlian lebih K3 dalam bidang konstruksi, disinilah tempatnya.

Pelaksanaan :

3 juni S/D 7 juni 2015

Tempat Pelaksanaan: 

Hotel Lading / Darussalam Banda Aceh

Bagi peserta yang ingin ikut serta dan ingin mendaftar dapat langsung menghubungi nomer yang tersedia (082164833402).

Atau bisa langsung baca pada poster dibawah ini.

Baca Selengkapnya »

Pendaftaran Murid Baru Dayah Tahfizhul Qur'an Darul Muhajirin 2015 Kota Lhokseumawe (Aceh)

Assalamu'alaikum Wr.Wb

Berita terbaru dari Darul Muhajirin ingin berbagi berita baik khususnya bagi para pecinta Tahfizhul Qur'an yang ingin belajar dan menghafal al-qur'an dalam jangka waktu 2 tahun khatam 30 juz, dan itu menjadi harapan yang terbesar bagi pengurus dan tentunya kebanggan bagi orang tua.

Fasilitas yang disedikan cukuplah lengkap dan diharapkan yang terbaik bagi putra-putri tahfizh yang akan ikut dalam program ini.

Diantaranya adalah:

• Ruang Belajar Full Ac
• Asrama Putra Dan Putri
• Ruang Makan Bagi Putra dan Putri
• Sekolah terpadu SMP dan SMA
• Ruang Olahraga
• Lapangan Olahraga Bagi Putra dan Putri
• Ruang Menghfal Qur'an
• Dan pastinya tidak ada nya kebisingan yang akan ditrima bagi santri nantinya karena tempat yang strategis dan kurang dari lalu lalang pengendara kendaraan.

ASRAMA PUTRA

ASRAMA PUTRI

RUANG BELAJAR FULL AC

RUANG MAKAN

LOKASI KESELURUHAN

KEBERSAMAAN

Kuota yang akan diterima :

• Tingkat SMP : 30 Orang
• Tingkat SMA : 30 Orang

Biaya :

• Pendaftaran : Rp.100.000 (Setiap Kali Mendaftar)
• Pembangunan : Rp. 1.500.000 
• Spp dan Makan : Rp. 500.000

Pembayaran biaya pembangunan dan spp dilakukan setelah siswa dinyatakan lulus dan berhak mengikuti program yang akan diikuti. Mari kita daftarkan anak kita untuk menjadi tahfizhul qu'an yang madani.

Alamat :

Dayah Tahfizhul Qur'an Darul Muhajirin

Sp. Auri Bukit Rata

Kota Lhokseumawe

Info Lebih Lanjut Dapat Menghubungi :

(Ustadz Muhsin Al-Mubarak)

No. Hp :085262319595 

Pin BBM : 513b1618

Baca Selengkapnya »

Lowongan Kerja PT. TASPEN (Persero) 2015 (Fresh Graduate or Non Fresh Garduate)

Buat yang Fresh Graduate atau Non Fresh Graduate, disini kalian mempunyai kesempatan yang baik untuk bisa memulai karir yang cukup gemilang. 

Informasi lowongan kerja terbaru berikut ini berasal dari PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun,PT TASPEN (Persero) merupakan Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak dalam bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

PT TASPEN (Persero) Tahun 2015.

Tahun ini PT TASPEN (Persero) membuka lowongan kerja terbaru untuk beberapa posisi, berikut informasi selengkapnya :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia
• Pria/Wanita
• Berpenampilan menarik, enerjik, dan ramah
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Memiliki Kartu Tanda Penduduk Nasional (KTP) yang masih berlaku
• Belum pernah menikah serta bersedia tidak menikah selama 2 (dua) tahun, terhitung sejak melaksanakan Pendidikan dan Pelatihan Pra Kerja/Orientation Training (OT)
• TIDAK memiliki hubungan kekerabatan sebagai berikut:
• Kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/anak/adik/kakak) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (PERSERO);
• Anak/menantu dari Karyawan PT TASPEN (PERSERO) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP), TMT Pensiun diatas 27 Juli 2017
• Syarat IPK : S1 PTN : minimum 3.00, S1 PTS : minimum 3.25, D3 PTN/PTS : minimum 3.00
• Syarat Usia (per 31 Desember 2015) :S1:maksimum 25 tahun dan D3 :maksimum 24 tahun
• Syarat Tinggi Badan (dengan Berat Badan proporsional) : Laki-laki:minimum 160cm dan Perempuan :minimum 155cm
• Tidak pernah terlibat masalah narkoba dan/atau pidana
• Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun
• Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun
• Tidak sedang menjalani proses atau tersangkut masalah hukum
• Bersedia ditempatkan pada Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) di SELURUH WILAYAH INDONESIA

Persyaratan Khusus:

MANAGEMENT TRAINEE

• Lulusan Pendidikan S1
• Berusia max. 25 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK min. 3,00 (PTN) atau 3,25 (PTS) dari skala 4,00
• Memiliki skor TOEFL min. 500 yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada diseluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi Studi Pembangunan, Hukum, Ilmu Komunikasi, Manajemen, Matematika, Perbankan, Psikologi, Teknologi Informasi, dan Teknik Sipil

NON MANAGEMENT TRAINEE

• Lulusan Pendidikan D3
• Berusia max. 24 tahun (per 31 Desember 2015)
• IPK PTN/PTS min. 3,00 dari skala 4,00
• Diutamakan yang memiliki sertifikat: Perpajakan Brevet A/ Perpajakan Brevet B/ Akuntansi/ Komputer/ Bahasa Inggris
• Bersedia ditempatkan di Kantor Pusat dan Kantor Cabang PT TASPEN (PERSERO) yang ada di seluruh wilayah Indonesia
• Berasal dari jurusan Administrasi Perkantoran, Aktuaria, Akuntansi, Ekonomi, Manajemen, Matematika, Pajak, Sekretaris, dan Teknologi Informasi

Jika anda memenuhi persyaratan diatas, silahkan Anda melamar melalui situs web www.ppm-rekrutmen.com/taspen atau www.taspen.com; dengan mengikuti petunjuk pendaftaran. Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran

Pengumuman resmi dapat anda lihat melalui laman ini : PPM ASESMEN SDM

Pendaftaran dibuka sampai tanggal 6 mei 2015

SUMBER

Baca Selengkapnya »

Lowongan Pekerjaan April 2015 BUMN PT. Nindya Karya (Persero)

Buat temen-temen yang lagi nyarik kerjaan buat merintih karir terbarunya, ini ada lowongan BUMN buat kalian semua. Yang suka dalam bidang konstruksi, kalian bisa langsung daftar dimari ya.

Silahkan baca persyaratannya aja dulu.

Kalau udah cocok dengan persyaratannya, nah silahkan langsung daftar aja sob di link bawah ini, link web nindya karya nya langsung.

Pendaftaran dilakukan secara online.

LINK PENDAFTARAN

Selamat mendaftar.

Baca Selengkapnya »

Program Beasiswa Ke Jepang 2015

Program Research Student Pendaftaran untuk keberangkatan tahun 2016 dibuka pada 13 April 2015 dan ditutup pada tanggal 30 April 2015.

Program ini ditujukan untuk mereka yang berminat dalam program riset (non-degree) di perguruan tinggi di Jepang. Pada saat menjalani program riset, peminat diperbolehkan melamar ke degree proram (S-2 / S-3 / professional graduate course) atau meneruskan program S-3 setelah menyelesaikan program S-2 / professional graduate course, apabila lulus seleksi tes ujian yang diberikan oleh universitas yang bersangkutan. Peminat juga dapat langsung masuk ke program degree tanpa mengikuti tahapan research student, apabila telah mendapatkan izin dari universitas yang bersangkutan. Beasiswa diberikan tanpa ikatan dinas, mencakup 100% biaya kuliah, biaya tunjangan hidup (kurang lebih 143,000 yen per bulan), dan tiket pesawat pp. TAHAP PENYELEKSIAN Kedutaan Besar Jepang melakukan seleksi dokumen, dan akan mengumumkan hasil seleksi pada tanggal 5 Juni 2015 melalui website kedutaan Jepang. (Kurang lebih 100 pelamar dipilih melalui seleksi dokumen ini.) Ujian tertulis Bahasa Jepang dan Bahasa Inggris akan dilaksanakan di Jakarta, Surabaya, Medan, Makassar dan Denpasar pada tanggal 15 Juni 2015. (Nilai ujian tulis bahasa yang lebih tinggi akan dipakai untuk pertimbangan dalam penyeleksian). Wawancara akan diadakan di Jakarta antara tanggal 22 Juni – 30 Juni 2015. Detail jadwal wawancara akan ditentukan kemudian. (Biaya transportasi dan akomodasi tidak disediakan Kedubes Jepang). Hasil seleksi wawancara akan diumumkan pada tanggal 3 Juli 2015. (Kurang lebih 35 pelamar dipilih melalui seleksi wawancara ini.) Bagi yang lolos seleksi di Kedubes Jepang, akan diberikan surat-surat keterangan di bawah ini yang diperlukan untuk mencari dan meminta Letter of Acceptance (LOA) atau izin penerimaan tidak resmi dari perguruan tinggi di Jepang.     (1) Berkas formulir beserta dokumen yang telah diberi stamp Kedutaan Jepang,     (2) Surat pengantar untuk perguruan tinggi di Jepang, dan     (3) Lembar“Letter of Acceptance (LOA)". Pelamar boleh memilih maksimal 3 perguruan tinggi untuk mendapatkan Letter of Acceptance sebagai mahasiswa program degree atau research student. Untuk mencari informasi penelitian di institusi penelitian maupun perguruan tinggi di Jepang, silakan lihat website berikut: Japan Science and Technology Agency Japan Study Support - Information for foreign students. Pelamar diharapkan untuk mengirimkan Letter of Acceptance dari perguruan tinggi di Jepang ke Kedutaan Besar Jepang dalam waktu satu bulan. Kedutaan Besar Jepang akan merekomendasikan peserta ke MEXT (pemberi beasiswa). Peserta akan menjadi penerima beasiswa jika lolos seleksi di MEXT. Pengumuman penerima beasiswa akan diadakan pada bulan Januari 2016 PERSYARATAN Lahir pada dan setelah tanggal 2 April 1981. IPK terakhir minimal 3.0 dari tingkat perguruan tinggi terakhir Nilai TOEFL-PBT minimal 550 atau TOEFL-IBT 79 atau IELTS Minimal 6.0, atau nilai Japanese Language Proficiency Test (JLPT) minimal level 2/N2. (TOEIC tidak dapat digunakan). Memilih bidang studi yang sama dengan disiplin ilmu sebelumnya. Bersedia belajar bahasa Jepang bagi yang tidak menguasai bahasa Jepang. Sehat jasmani dan rohani. (Khusus untuk pelamar perempuan, selama proses seleksi, dari saat pendaftaran sampai nantinya jika dinyatakan lolos, tidak dalam keadaan hamil). CARA PELAMARAN Pendaftaran dibuka pada tanggal 13 April 2015 sampai dengan 30 April 2015. Melakukan registrasi secara online melalui website berikut: http://beasiswamext.or.id. Setelah menerima e-mail konfirmasi, lalu diprint out. Mengisi formulir pendaftaran yang didownload melalui halaman ini. Melengkapi dokumen yang dibutuhkan. List Dokumen lihat pada keterangan selanjutnya. Formulir dan dokumen yang diminta (1 original dan 4 copy) dikirimkan atau diserahkan paling lambat tanggal 30 April 2015 (boleh cap pos).       Kedutaan Besar Jepang (Bagian Penerangan dan Kebudayaan - Beasiswa)       Jl. M.H. Thamrin No. 24       Jakarta Pusat 10350. Cantumkan kode "RESEARCH STUDENT 2016" pada kanan amplop Dokumen-dokumen yang dibutuhkan: CATATAN : Semua dokumen yang diserahkan harus dalam bahasa Inggris atau Jepang. Semua dokumen harus dibuat dalam ukuran A4 Semua dokumen harus dibuat sebanyak 5 rangkap (1 original dan 4 fotocopy dari original). Masing-masing berkas berisidokumen sesuai urutan No. 1-10 di bawah, dan disteples /klip agar tidak tercecer. Semua dokumen yang diberikan tidak dapat diminta kembali dengan alasan apapun Siapkan dokumen sesuai dengan lampiran berikut ini :  ・ Semua dokumen di bawah ini harus dalam bahasa Inggris/ Jepang dan dibuat 5 (lima) rangkap. Urutkan sesuai urutan di bawah ini. (Tabel ini dapat dijadikan sebagai check-list pada saat akan mengirimkan dokumen) 1. Lembar print-out konfirmasi registrasi online 2. Application Form (bisa didownload) 3. Field of Study and Study Program (form bisa di-download) 4. Foto 3.5 x 4.5 cm (ditempel, *bukan diprint* pada application form, dan diambil 6 bulan terakhir) 5. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir (* dalam bahasa Inggris/Jepang) 6. Fotokopi ijazah yang dilegalisir atau surat keterangan lulus (*dalam bahasa Inggris/Jepang) 7. Surat rekomendasi dari universitas jenjang pendidikan terakhir (form bisa didownload) * Tidak perlu dimasukkan ke dalam amplop! 8. Surat rekomendasi dari tempat bekerja bagi yang sedang bekerja (form bisa didownload) *Tidak perlu dimasukkan ke dalam amplop! 9. Abstract of Theses (abstrak penelitian/ skripsi saat di universitas/ jenjang pendidikan sebelumnya) 10. Copy sertifikat dan hasil nilai TOEFL / IELTS atau JLPT 11. Foto hasil karya/ rekaman bagi yang memilih bidang seni

Download:
  Application Form (DOC file)
  Field of Study and Study Program (DOC file)
  Recommendation Form (DOC file)

Untuk keterangan lebih lanjut silakan menghubungi: 
Kedutaan Besar Jepang 
Jl. MH Thamrin no.24 Jakarta 10350
Tel. (021) 3192-4308 ext. 175,176, 178
Email : beasiswa(a)dj.mofa.go.jp

Sumber

Baca Selengkapnya »